21. توسعه سازمان دانش بهسازي و نوسازي سازمان
پدیدآورنده : / نويسنده جعفر مميزاده,مميزاده
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
م
۷۷۳
ت


22. توسعه سازمان: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : ممیزاده، جعفر
کتابخانه: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
موضوع : سازمان,تحول سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
م
۸
ت
۹ ۱۳۷۵


23. توسعه سازمان دانش بهسازي و نوسازي سازمان
پدیدآورنده : / نويسنده جعفر مميزاده,مميزاده
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
م
۷۷۳
ت


24. توسعه سازمان دانش بهسازي و نوسازي سازمان
پدیدآورنده : / نويسنده جعفر مميزاده,مميزاده
کتابخانه: (Moravej Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
م
۷۷۳
ت


25. توسعه سازمان دانش بهسازي و نوسازي سازمان
پدیدآورنده : / نويسنده جعفر مميزاده,مميزاده
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi-Boy's youth Hall (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
م
۷۷۳
ت


26. توسعه سازمان=Organization Development: دانش بهسازی ونوسازی سازمان
پدیدآورنده : ممیزاده، جعفر
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
58
.
8
.
M2552


27. توسعه سازمان=tnempoleveD noitazinagrO : دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : ممیزاده، جعفر
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹


28. تیمسازی: یاری رساندن به کارکنان جهت تغییر از من به ما شدن میباشد
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

29. جبران خدمات کارکنان )نقش پاداش در مدیریت منابع انسانی(
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

30. چرخه ایجاد و توسعه سیستمها
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

31. زندگی شغلی و حرفهای در سازمان
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

32. سازمان و محیط
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

33. فرآیند برنامهریزی آموزشی
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

34. مدیریت استرس در سازمان
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

35. مدیریت تحول سازمان
پدیدآورنده : / جعفر ممیزاده.,ممیزاده
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
م
۴ ۱۳۹۰

36. مدیریت تعارض Managing conflict
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

37. مدیریت تعارض )قسمت دوم(
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

38. مدیریت توسعه شغلی
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع :

39. مدیریت رفتار سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین محمدعلی حقیقی...[ودیگران]
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
م
۳۷ ۱۳۸۳


40. مدیریت رفتار سازمانی
پدیدآورنده : / مولفين: محمدعلي حقيقي... [وديگران],پشت جلد بهانگلیسی:Mohammad Ali Haghighi: management of organizational behavior.
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,مدیریت,Management,a06,a06,a08,a08,nli
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ح
۷
م
۴۴

